Este articulo penaliza actos de discriminacion que afecten derechos fundamentales, con penas que varian segun la gravedad del acto y el contexto en que se realice.
Discriminación e incitación a la discriminación El que, por sí o mediante terceros, realiza actos de distinción, exclusión, restricción o preferencia que anulan o menoscaban el reconocimiento, goce o ejercicio de cualquier derecho de una persona o grupo de personas reconocido en la ley, la Constitución o en los tratados de derechos humanos de los cuales el Perú es parte, basados en motivos raciales, religiosos, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, idioma, identidad étnica o cultural, opinión, nivel socio económico, condición migratoria, discapacidad, condición de salud, factor genético, filiación, o cualquier otro motivo, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor de tres años, o con prestación de servicios a la comunidad de sesenta a ciento veinte jornadas. Si el agente actúa en su calidad de servidor civil, o se realiza el hecho mediante actos de violencia física o mental, a través de internet u otro medio análogo, la pena privativa de libertad será no menor de dos ni mayor de cuatro años e inhabilitación conforme a los numerales 1 y 2 del artículo 36. Artículo incorporado por la Ley 27270 , publicada el 29 de mayo de 2000 (link: bit.ly/3qfxNeH ) . Luego este artículo fue modificado por los siguientes dispositivos: 1. Ley 28867 , publicada el 9 de agosto de 2006 (link: bit.ly/3rTZElk ). 2. Ley 30096 , publicada el 22 de octubre de 2013 (link: bit.ly/3DExoWv ). 3. Ley 30171 , publicada el 10 de marzo de 2014 (link: bit.ly/3OHEPCz ). 4. DL 1323 , publicado el 6 de enero de 2017 (link: bit.ly/3OnqmKu ). Ver jurisprudencia aquí . CAPÍTULO V: MANIPULACIÓN GENÉTICA Capítulo incorporado por la Ley 27636 , publicada el 16 de enero de 2002 (link: bit.ly/3Qw7WKd ).
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La violacion de este articulo puede resultar en penas de hasta 4 años de carcel, lo que implica un riesgo legal significativo para quienes realicen actos discriminatorios.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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