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Artículo 14. Relaciones Laborales

Las relaciones laborales en la Universidad se regiran por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Esto establece un marco legal claro para los empleados.

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Texto Legal

Las relaciones de trabajo entre la Universidad Autónoma Chapingo y sus trabajadores se regirán por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

[IA] Conocer la Ley Federal de los Trabajadores es esencial para la gestion de recursos humanos en la Universidad. Los abogados deben estar al tanto de las obligaciones y derechos de los empleados.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 14 del 195?

Las relaciones laborales en la Universidad se regiran por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Esto establece un marco legal claro para los empleados.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 14 de la LEY que crea la Universidad Autónoma Chapingo?

[IA] Conocer la Ley Federal de los Trabajadores es esencial para la gestion de recursos humanos en la Universidad. Los abogados deben estar al tanto de las obligaciones y derechos de los empleados.

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