El Instituto contará con un Consejo Consultivo que emitirá opiniones sobre su funcionamiento y calidad educativa. Este consejo estará integrado por representantes de instituciones educativas.
(Consejo Consultivo del Instituto). El Instituto de Formación Profesional contará con un Consejo Consultivo, integrado con representantes de las Instituciones de Educación Superior y funcionará en forma colegiada y conforme a lo dispuesto en las normas reglamentarias y en las demás disposiciones aplicables, que tendrá las atribuciones siguientes:
I. Conocer el programa anual de labores del Instituto y los informes que rinda el Coordinador;
II. Emitir opinión sobre la organización interna del Instituto;
III. Sugerir el diseño, desarrollo y funcionamiento del Servicio Profesional de Carrera de la Institución, en los términos de las normas contenidas en el Reglamento de esta Ley y demás disposiciones legales aplicables;
IV. Opinar acerca de los planes y programas de estudio para la formación inicial o básica, permanencia, promoción y especialización de los servidores públicos de la Procuraduría;
V. Vigilar la calidad de la educación que se imparta en el Instituto, incluyendo la de su plantilla de profesores e instructores;
VI. Fungir como órgano asesor de la Procuraduría en materia de política criminal y de reforma penal;
LEY ORGÁNICA DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Nueva Ley DOF 20-06-2011 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios
VII. Emitir opinión en torno a los proyectos de investigación sobre temas relacionados con las ciencias penales y la política criminal que presenten los investigadores del Instituto, y,
VIII. Las demás que establezcan las normas reglamentarias y demás disposiciones legales aplicables.
El cargo de Consejero Consultivo será honorífico.
TITULO QUINTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
CAPITULO I DEL INGRESO
Interpretación práctica por el equipo de SDV
[IA] La participación de instituciones educativas en el Consejo Consultivo puede enriquecer la formación del personal. Es recomendable establecer mecanismos claros para la retroalimentación y mejora continua.
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