Texto Legal
De la capacitación para el trabajo La capacitación para el trabajo se define como un proceso formativo que utiliza un procedimiento planeado, sistemático y organizado, mediante el cual las personas privadas de la libertad adquieren los conocimientos, aptitudes, habilidades técnicas y competencias laborales necesarias para realizar actividades productivas durante su reclusión y la posibilidad de seguir desarrollándolas en libertad.
La capacitación para el trabajo tendrá una secuencia ordenada para el desarrollo de las aptitudes y habilidades propias, la metodología estará basada en la participación, repetición, pertinencia, transferencia y retroalimentación.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
[IA] La capacitación laboral es fundamental para la reinserción social. Los abogados deben asesorar a sus clientes sobre las oportunidades de capacitación disponibles.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 87 del LNEP?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 87 de la LEY Nacional de Ejecución Penal?
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