LFTSE

Artículo 32. Sueldo y tabuladores

El sueldo asignado en los tabuladores regionales es el total que se debe pagar al trabajador, sin perjuicio de otras prestaciones. Se establece la igualdad salarial sin distinción de género.

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Texto Legal

El sueldo o salario que se asigna en los tabuladores regionales para cada puesto, constituye el sueldo total que debe pagarse al trabajador a cambio de los servicios prestados, sin perjuicio de otras prestaciones ya establecidas. Párrafo reformado DOF 31-12-1984

Los niveles de sueldo del tabulador que consignen sueldos equivalentes al salario mínimo deberán incrementarse en el mismo porcentaje en que se aumente éste. Párrafo reformado DOF 31-12-1984

A trabajo igual, desempeñado en las mismas condiciones y jornada, deberá corresponder salario igual, sin tener en cuenta el sexo ni el género. Párrafo adicionado DOF 15-01-2026

En cumplimiento de las obligaciones del Estado de eliminar la brecha salarial de género, se promoverán acciones para erradicar las prácticas retributivas desiguales y garantizar la igualdad sustantiva, de conformidad con lo dispuesto en la Ley General para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres. Párrafo adicionado DOF 15-01-2026

LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 15-01-2026 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, tomando en cuenta la opinión de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, fijará las normas, lineamientos y políticas que permitan establecer las diferencias en las remuneraciones asignadas para los casos de alcances en los niveles de tabulador que se originen con motivo de los incrementos a que se refiere el párrafo anterior. Párrafo reformado DOF 03-05-2006

En los Poderes de la Unión, los tabuladores salariales serán determinados por sus respectivos órganos competentes, de conformidad con su régimen interno y se integrarán a sus respectivos presupuestos anuales de egresos. Párrafo adicionado DOF 03-05-2006 Artículo reformado DOF 21-02-1983, 12-01-1984

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

La correcta implementación de tabuladores salariales es crucial para evitar desigualdades. Los contadores deben estar atentos a las actualizaciones en los tabuladores y a las políticas de igualdad salarial.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 32 del LFTSE?

El sueldo asignado en los tabuladores regionales es el total que se debe pagar al trabajador, sin perjuicio de otras prestaciones. Se establece la igualdad salarial sin distinción de género.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 32 de la LEY de los Trabajadores al Servicio del Estado,...?

La correcta implementación de tabuladores salariales es crucial para evitar desigualdades. Los contadores deben estar atentos a las actualizaciones en los tabuladores y a las políticas de igualdad salarial.

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