LSAR

Artículo 118. Relaciones laborales con empleados

Establece que las relaciones laborales entre administradoras, empresas operadoras y sus empleados se rigen por el apartado A del articulo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo. Define el marco legal laboral del sector.

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Texto Legal

Las relaciones entre las administradoras y empresas operadoras, con sus empleados, se regirán por lo dispuesto en el apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Ley Federal del Trabajo.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Los administradores de SAR deben cumplir escrupulosamente con obligaciones laborales. Esto incluye seguridad social, aguinaldo, PTU y demas prestaciones. Cualquier conflicto laboral escapara del ambito de esta ley y se tramitara ante juzgados laborales.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 118 del LSAR?

Establece que las relaciones laborales entre administradoras, empresas operadoras y sus empleados se rigen por el apartado A del articulo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo. Define el marco legal laboral del sector.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 118 de la LEY de los Sistemas de Ahorro para el Retiro?

Los administradores de SAR deben cumplir escrupulosamente con obligaciones laborales. Esto incluye seguridad social, aguinaldo, PTU y demas prestaciones. Cualquier conflicto laboral escapara del ambito de esta ley y se tramitara ante juzgados laborales.

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