Este articulo regula la imposibilidad de desafiliar a un trabajador de los servicios de salud mientras exista una retencion de recursos por parte del empleador. Se establece un periodo maximo de seis meses para la continuidad de servicios en caso de mora.
APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL.
hasta por un período máximo de seis (6) meses verificada la mora
, sin perjuicio de la responsabilidad del empleador, conforme las disposiciones legales.
La empresa promotora de salud respectiva, cobrará al empleador las cotizaciones en mora con los recargos y demás sanciones establecidos en la ley.
Jurisprudencia Vigencia
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"Leyes desde 1992 - Vigencia Expresa y Sentencias de Constitucionalidad"
ISSN [1657-6241 (En linea)]
Última actualización: 9 de febrero de 2026 - (Diario Oficial No. 53.387 - 3 de febrero de 2026)
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Interpretación práctica por el equipo de SDV
Incumplir con las obligaciones de aportes a la seguridad social puede generar sanciones y recargos para la empresa, ademas de afectar la salud y bienestar de los trabajadores, lo que puede repercutir en la productividad.
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