modalidades de formaciontecnicapracticas
Texto Legal
MODALIDADES ESPECIALES DE FORMACIÓN TÉCNICA, TECNOLÓGICA, PROFESIONAL Y TEÓRICO PRÁCTICA EMPRESARIAL.
Además de lo dispuesto en el artículo anterior, se consideran modalidades de contrato de aprendizaje las siguientes:
a)Las prácticas con estudiantes universitarios, técnicos o tecnólogos que las empresas establezcan directamente o con instituciones de educación aprobadas por el Estado, de conformidad con las Leyes
30
de 1992 y
115
de 1994 o normas que la adicionen, modifiquen o sustituyan, que establezcan dentro de su programa curricular este tipo de prácticas para afianzar los conocimientos teóricos. En estos casos no habrá lugar a brindar formación académica, circunscribiéndose la relación al otorgamiento de experiencia y formación práctica empresarial. El número de prácticas con estudiantes universitarios debe tratarse de personal adicional comprobable con respecto al número de empleados registrados en el último mes del año anterior en las Cajas de Compensación;
b)La realizada en las empresas por jóvenes que se encuentren cursando los dos últimos grados de educación lectiva secundaria en instituciones aprobadas por el Estado;
c)El aprendiz alumno matriculado en los cursos dictados por Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, de acuerdo con el
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Implementar correctamente estas modalidades puede abrir oportunidades de financiamiento y colaboración con instituciones educativas, beneficiando a la empresa y a los aprendices.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 31 del L789?
Este articulo establece modalidades especiales de formación técnica y profesional para aprendices, incluyendo prácticas en empresas. Es fundamental para la implementación de programas de formación.
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 31 de la Reforma Laboral 2002?
Implementar correctamente estas modalidades puede abrir oportunidades de financiamiento y colaboración con instituciones educativas, beneficiando a la empresa y a los aprendices.
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