L789

Artículo 23. Manejo de Conflictos de Interes

Se establece la obligación de informar sobre conflictos de interés en la selección y contratación de servicios. Esto busca garantizar la transparencia en la gestión de recursos de las Cajas de Compensacion Familiar.

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Texto Legal

MANEJO DE CONFLICTOS DE INTERÉS.
Para garantizar una correcta aplicación de los recursos del sistema, es deber del representante legal de la Caja o sus entidades vinculadas, informar al Consejo Directivo o máximo órgano administrativo, aquellos casos en los cuales él o un administrador, miembro del Consejo Directivo, socio o asociado, Revisores Fiscales tenga parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad; primero de afinidad o único civil, con las personas que se relacionan a continuación:


1. Los socios, asociados o de personas jurídicas que hagan parte de la red de servicios contratadas directa o indirectamente por la entidad o de las entidades vinculadas por razón de inversiones de capital.


2. Los contratistas personas naturales y los socios o asociados de personas jurídicas con quienes la entidad o sus entidades vinculadas celebren cualquier tipo de contrato o convenio dentro del marco de la operación del régimen.


3. Los socios, asociados o de personas jurídicas receptoras de recursos de capital de la entidad o entidades vinculadas, conforme su objeto social lo permita.


En estos casos el representante legal o la persona que tenga uno de los vínculos anteriores deberá abstenerse de participar en los procesos de selección, contratación o auditoría y la entidad deberá celebrarlos siempre y cuando éstos proponentes se encuentren en condiciones de igualdad con las demás ofertas o ser la mejor opción del mercado. Será causal de remoción del Consejo Directivo u órgano administrativo la violación a la presente disposición, incluyendo una inhabilidad para desempeñar esta clase de cargos por un término de 10 años.


PARÁGRAFO 1o.
Es deber del representante legal de la entidad informar a los trabajadores de la entidad o entidades vinculadas sobre el contenido de la presente disposición y adoptar las medidas correspondientes tendientes a garantizar la periodicidad de esta información. En particular, esta debe ser una cláusula en los diferentes contratos que celebre la entidad o entidades vinculadas, para garantizar por parte de terceros el suministro de la información.


PARÁGRAFO 2o.
Es deber de las Cajas de Compensación Familiar establecer mecanismos caracterizados por una total transparencia en cuanto a los procedimientos a que deben acudir los proveedores para ser incluidos en el registro correspondiente.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

No informar sobre conflictos de interes puede llevar a la remocion de directivos y afectar la confianza en la gestion de la Caja, lo que puede tener repercusiones financieras.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 23 del L789?

Se establece la obligación de informar sobre conflictos de interés en la selección y contratación de servicios. Esto busca garantizar la transparencia en la gestión de recursos de las Cajas de Compensacion Familiar.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 23 de la Reforma Laboral 2002?

No informar sobre conflictos de interes puede llevar a la remocion de directivos y afectar la confianza en la gestion de la Caja, lo que puede tener repercusiones financieras.

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