Este articulo penaliza la entrega de dádivas o beneficios no justificados a directivos o empleados de entidades, estableciendo penas de prisión y multas. Busca combatir la corrupción en el sector privado.
A
, el cual quedará así:
El que directamente o por interpuesta persona prometa, ofrezca o conceda a directivos, administradores, empleados o asesores de una sociedad, asociación o fundación una dádiva o cualquier beneficio no justificado para que le favorezca a él o a un tercero, en perjuicio de aquella, incurrirá en prisión de cuatro (4) a ocho (8) años y multa de diez (10) hasta de mil (1.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Con las mismas penas será castigado el directivo, administrador, empleado o asesor de una sociedad, asociación o fundación que, por sí o por persona interpuesta, reciba, solicite o acepte una dádiva o cualquier beneficio no justificado, en perjuicio de aquella.
Cuando la conducta realizada produzca un perjuicio económico en detrimento de la sociedad, asociación o fundación, la pena será de seis (6) a diez (10) años.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Ofrecer o aceptar dádivas puede resultar en penas de prisión significativas, lo que representa un riesgo alto tanto para oferentes como para receptores en el ámbito empresarial.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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