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Texto Legal
Se entenderá por corrección disciplinaria:
I.La amonestación, consistente en la reprensión verbal, electrónica o escrita, que se haga al infractor por la falta cometida;
II.El apercibimiento, consistente en la prevención verbal, electrónica o escrita, que se haga a la persona infractora, en el sentido de que, de incurrir en nueva falta, se le aplicarán una o más de las sanciones previstas por este Código Nacional;
III.La multa que no podrá ser inferior a cien ni exceder de trescientas veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización;
IV.La expulsión cuando las circunstancias así lo ameriten y se altere el orden de la audiencia, se retirará al responsable del recinto judicial, inclusive, con auxilio de la fuerza pública, y
V.Arresto. Quienes se resistieren a cumplir la orden de expulsión, serán sujetos a un arresto hasta por un término de treinta y seis horas.
La autoridad jurisdiccional deberá fundar y motivar la imposición de la medida que imponga.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 192 del CNPCF?
Define cinco correcciones disciplinarias: amonestación, apercibimiento, multa de 100 a 300 veces la UMA, expulsión de audiencia y arresto hasta 36 horas.
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